非煤矿山员工不安全行为的表现形式

员工的不安全行为会导致非煤矿山安全事故，加强矿山安全管理，强化员工安全意识，规范员工操作行为，在根本上预防非煤矿山的安全事故。下面分析员工不安全行为的主要表现形式：

　　1、安全知识缺乏型

　　此类人员因文化水平不高、参加工作时间短、缺乏系统的安全培训，安全生产知识不足。

　　2、明知故犯型

　　此类人员尽管受过系统的安全培训，掌握了基本的安全生产知识，但忙于完成生产任务，不按规章制度作业。

　　3、情绪波动型

　　此类人员由于生活中遇到不顺心的事、家庭不和谐、同事间关系处理不好等，工作情绪不稳定过于兴奋或情绪低落、心态不正常，往往容易发生事故。

　　4、经验工作型

　　此类人员日常工作凭经验、想当然，不按规章制度办事，总认为自己在井下工作多年了，干惯了、看惯了、习惯了，存在麻痹大意思想。

　　5、违章蛮干型

　　此类人员工作不遵守规章制度、不按规程操作，违章蛮干，这是导致煤矿事故发生的主要原因。

　　6、违章指挥型

　　现场上岗干部、班组长为了完成当班上级交给的生产任务，不落实相关安全制度，不排查安全隐患等，强令工人违章作业。

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