煤矿生产安全文化要坚持以人为本

　　煤矿生产中，生产重要，安全同样重要，安全文化要坚持以人为本。

　　安全文化是企业文化的一部分，也是企业文化的升华表现，是包含煤矿等的企业的精神财富，建设安全文化离不人。人是企业的生产力，是企业的资源财富，为企业创造价值主体，在安全管理中，人也是很重要的角色，也是安全体系中的决定性因素，既可以发现和消灭安全隐患，也可以扩大和制造安全隐患。

　　在煤矿的日常安全管理中，利用各种平台向员工进行安全宣传和教育，积极营造安全氛围，增强员工的安全意识。

　　1，在员工入场培训的时候，根据煤矿特点重点进行施工风险分析、个人防护用品使用、机械设备安全操作、电动工具安全使用、起重作业、安全用电、焊接气割作业、高处作业、受限空间作业、脚手架作业、现场急救和消防知识等方面的培训，并将培训内容制作成安全手册，人手一本。

　　2，利用班前会议、安全宣传栏、安全告示牌等载体，采用一些正反案例、图片等进行宣传，使员工能深刻地体会到“重视安全，珍惜生命”的真谛，营造浓厚的安全生产氛围。在施工现场各施工区域、重要施工点悬挂安全形象指示牌，让员工在工作开始和工作过程中得到启示。

　　3，将企业的安全文化理念、安全方针政策和目标通过张贴的方式向员工进行宣传，让职工对企业的安全规章制度也能耳熟能详、牢记于心，将安全管理理念渗透到自己工作的每个细节，人人养成安全习惯，形成安全行为。

　　4，在工作中树立良好的团队合作精神，以身作则，各专业人员之间要密切配合、相互学习、取长补短，因为我们每个人之间都存在着一定的差异，在安全的认知上、态度上、工作经验上都有所不同，所以在工作中，要相互提示、相互监督，发现隐患立即指出来，看到违章要立即制止，要树立一种“员工遵章守纪我光荣”和“员工违章我有责 ”的安全文化理念。

　　5，项目管理人员，无论是施工单位的，还是企业管理部的，要有一种保护员工人身安全的使命感、责任感，并且把这种责任感体现在我们的工作中。

　　煤矿安全文化的建设不是一蹴而就的，需要经历时间的积淀才能形成适合安全文化环境与氛围，充分发挥安全文化在安全管理中的灵魂作用，无形中影响着我们的思想品德、工作态度、安全价值观，让其贴近我们的工作和生活，约束我们每个人在安全中的行为，更好地为煤矿的安全发展服务。